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薪酬主管
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  • 工作地点: 深圳市
  • 工作经验:
  • 学  历:本科
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数:若干
  • 发布时间:2019-08-05
职位描述

1、  协助搭建和完善公司薪酬体系,梳理流程,并推动薪酬实施;
2、  根据公司发展需要,协助完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况;
3、  参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;
4、负责直管店铺薪酬核算,确保工资发放的及时与准确;  
5、负责统筹全国八大区提报店铺人力成本报表的统计及分析;
6、负责各地区提报的店铺薪资方案审核、测算与分析;
7、负责直管店铺社保公积金、人员入离职等人事事务对接处理。

任职要求

1、  有3年以上薪酬相关工作经验,有鞋服行业零售店铺薪酬实操经验者优先;
2、精通EXCEL表技能操作,对数字敏感,擅长数据分析,工作细心严谨;
3、具有良好的沟通能力、执行能力、分析能力;
4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。

所属机构

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